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Coaching de carreira - Mais paixão

>> O que é?

É uma jornada de autoconhecimento e de desenvolvimento com base nas ferramentas de coaching e de orientação de carreira com foco na expansão do indivíduo para que ele consiga trazer para a realidade um caminho profissional que traga realização alinhado com suas paixões, talentos, aspirações, propósito, estilo de vida e necessidades.

>> O que você conquista:

• adquire clareza sobre seus valores, talentos, forças, habilidades, paixões, constrói sua identidade profissional e identifica seu propósito de vida;

• adquire ferramentas e conhecimentos para desenvolver um modelo mental de crescimento, promover as mudanças profissionais com foco, determinação e coragem para atingir o seu potencial de sucesso;

• aprende a transformar crenças limitantes em produtivas e a sair do modelo de escassez para criar abundância em sua vida;

• Desenvolve autoconfiança e coragem para vencer o medo, superar dificuldades/obstáculos e sair da zona de conforto para trazer a realidade um trabalho com significado;

• Desenvolve autorresponsabilidade para se tornar protagonista de sua própria história e criar o futuro e o trabalho que tanto deseja;

• Cria visão de futuro e aprende a fazer escolhas alinhadas ao seu estilo de vida;

• Identifica possibilidades de carreira que se encaixam na sua identidade profissional e estilo de vida, onde poderá vivenciar suas paixões, usar seus talentos para contribuir com o mundo e ganhar dinheiro por isso;

• Constrói uma nova narrativa de transição que irá lhe apoiar em trazer a realidade sua escolha de carreira;

• Constrói um planejamento de ações futuras para explorar ou implementar as possibilidades de carreira descobertas.

>> O que vamos fazer? 

ENCONTRO 01

CLAREZA DO OBJETIVO

Estabelecer objetivos claros e específicos e a importância do porquê da sua meta.

EVOLUÇÃO DO TRABALHO

• Viagem no tempo: compreensão do cenário do modelo de trabalho antigo x atual

• Economia capitalista x economia compartilhada (uma nova economia)

• Era da realização

• Aprendendo a ressignificar trabalho x carreira

SUCESSO

O que é sucesso para você? Resignificando o valor de sucesso

OBSTÁCULOS PARA A MUDANÇA

• Explorando obstáculos e medos

• Criando uma nova visão sobre mudança

Objetivo:

Criar uma nova visão sobre trabalho/ carreira, desconstruir sucesso, identificar momento atual, para onde se quer ir e porquê; e, começar a ter consciência sobre alguns obstáculos em relação a mudança de trabalho e como lidar com eles.

ENCONTRO 02

HISTÓRIA DA VIDA 

• Qual a minha história? Quem sou eu? Como cheguei até aqui?

• Obtendo uma visão geral sobre o desenvolvimento da própria vida (reflexão)

• Identificando padrões de comportamento e de que forma eles impactaram na sua vida (aprendizagem e mudança)

• Percepção de como se deu a escolha da carreira

• Revelando a sua essência: o que é seu e o que é do outro - heranças

MODELO MENTAL

• Modelo mental de crescimento x modelo mental rígido

• Desenvolvendo resiliência para que haja aprendizado, crescimento e você consiga despertar o seu potencial de sucesso

AUTORRESPONSABILIDADE

• Proativo x reativo

• Assumindo 100% as rédeas da sua vida

Objetivo: Identificar padrões de comportamento positivos e negativos; aprender a desenvolver resiliência para se preparar para uma nova jornada de crescimento; criar a autorresponsabilidade necessária para construir o futuro que deseja; se fortalecer e se empoderar da sua capacidade de superar momentos difíceis.

ENCONTRO 03

VALORES X NECESSIDADES X DESEJOS

• Identificando as suas aspirações - o que você deseja vivenciar para que a vida tenha significado

• Aprendendo a fazer escolhas conscientes e a criar motivação para seguir em frente

• Satisfazendo necessidades pessoais, emocionais, etc para que elas não sejam um obstáculo à mudança de carreira

O PODER DO COMPROMETIMENTO

• Preparando uma nova visão de futuro e dream board

ENERGIA

• Corpo são x mente sã

• Aprendendo a gerar energia para promover as mudanças que deseja

Objetivo: desvendar os seus valores para compreender as suas motivações; aprender a fazer escolhas conscientes e a se tornar menos influenciável por decisões de terceiros, identificar e preencher as necessidades para que elas não sejam um obstáculo à mudança; fazer novos compromissos e estar aberto(a) ao crescimento; gerar energia para poder promover as mudanças de que necessita.

ENCONTRO 04

BALANÇO DE REALIZAÇÕES

• Reflexão sobre a vida profissional e análise das habilidades desenvolvidas

• Identificação dos momentos de realização e de insatisfação ao longo da trajetória profissional

FLOW

• O que é

• Como criar mais momentos de flow no seu dia-a-dia

ÂNCORA DE CARREIRA (Fonte: Edgar Schein)

• Identificar o seu estilo profissional

Objetivo: Trazer clareza sobre seus momentos de realização, atividades que energizam, identificar insatisfações e o que deseja evitar a todo o custo no ambiente de trabalho; identificar seu estilo profissional alinhado com o seu estilo de vida.

ENCONTRO 05

TALENTOS

• Mapear forças, talentos e habilidades

• Entrevista de talentos - analisar como as pessoas ao seu redor o(a) enxergam, se você está passando a imagem que realmente deseja criar; identificar habilidades que os outros enxergam em você e gaps de competências para que você possa se apropriar dos seus talentos e construir plano de ação para desenvolver habilidades a serem melhoradas.

PAIXÕES X INTERESSES

• Compreender o que move o seu coração

• Distinguir paixões de interesses

SONHOS

• Resgate de sonhos

MÚLTIPLOS "EUS"

• Clareza de múltiplos "eus" que compõem a sua personalidade e de como você pode construir um caminho profissional para atendê-los e, desta forma, criar um trabalho e uma vida com mais significado

MOTIVAÇÕES

• Identificar quais são suas reais motivações para criar um trabalho com significado

Objetivo: Mapear os talentos de modo que você possa usá-los e potencializá-los na nova atividade; identificar suas paixões, múltiplos "eus" e motivações  para que você possa vivenciar suas aspirações e criar um trabalho com significado

ENCONTRO 06

MEDOS

• Reflexões sobre os medos mais comuns que impedem as pessoas a irem atrás de seus sonhos - entrando em contato com a vulnerabilidade

• Identificar os seus maiores medos e aprender a lidar com eles para que você possa sair da sua zona de conforto e promover as mudanças que deseja na sua vida profissional

DOR E PRAZER - AS DUAS FORÇAS CONTROLADORAS

• Dor e prazer - como usá-las a seu favor para promover a mudança desejada

• Aprendendo a lidar com a procrastinação

PROJETOS EXPERIMENTAIS

• Projetos de ramificação

• Pesquisa conversacional

• Ano sabático

NOVOS CICLOS SOCIAIS

• Criando oportunidades para adquirir conhecimento e novas conexões que irão permitir que você promova a mudança desejada

Objetivo: Identificar os medos que te impedem a ir atrás dos seus sonhos e aprender a ultrapassá-los; criar oportunidades para adquirir conhecimento e conexões novas que irão ser fundamentais no seu processo de mudança de carreira.

ENCONTRO 07 (Workshop sábado)

MODELO MENTAL - CRENÇAS

• Como as crenças são formadas

• Crenças produtivas ¹ crenças limitantes

• Como transformar crenças produtivas em crenças limitantes

• Neuroplasticidade autodirigida

MUDANÇAS E O CÉREBRO

• Como o nosso cérebro processa a mudança

• O que fazer para ajudar o cérebro durante o processo de mudança

• O poder do foco - você cria a sua realidade onde você coloca o seu foco

PROCESSO NARRATIVO

• O alinhamento das 4 dimensões: pensar, falar, sentir e agir

MODELO DE ABUNDÂNCIA

• Abundância x escassez

LEI DA VIBRAÇÃO

• Princípios da física quântica

O PODER DA GRATIDÃO

• Aprender a desenvolver pensamentos e emoções positivas que serão vitais para um processo de transformação

Objetivo: Identificar modelo mental e, se necessário, ajustá-lo para que ele trabalhe a seu favor lhe aproximando dos seus objetivos, compreender como o nosso cérebro enxerga a mudança e o que podemos fazer para facilitar o nosso processo de mudança; aprender a viver com base no modelo de abundância e trazer um alinhamento entre as 4 dimensões: pensar, sentir, falar e agir para criar uma nova narrativa que te aproxime dos seus objetivos.

ENCONTRO 08

CONSCIÊNCIA E CONTRIBUIÇÃO

• Identificar o que a sua consciência diz a respeito da sua contribuição para que você encontre realização e paz de espírito na sua nova atividade profissional; descobrir de que modo você gostaria de contribuir com o mundo para que o novo trabalho tenha significado

PROPÓSITO/MISSÃO DE VIDA

• Identificar o seu propósito de vida

"Nós identificamos a nossa missão na vida, não a inventamos"

Viktor Frankl

Objetivo: Identificar seu propósito/ missão de vida para que suas escolhas futuras estejam alinhadas à ele e você consiga criar um trabalho com realização e significado.

ENCONTRO 09

VISÃO DE FUTURO

• Visão pessoal e visão profissional - Você é um ser integral. Vida pessoal e profissional em harmonia gera felicidade pelo que as duas devem estar alinhadas

IDENTIDADE DE CARREIRA

• Construção da sua identidade de carreira

Objetivo: Identificar o estilo de vida que você deseja criar para que o seu novo trabalho se encaixe nesse mesmo estilo de vida e não o contrário; construção da sua identidade de carreira através de todo o mapeamento dos elementos que a compõem para que finalmente possamos olhar as possibilidades de carreira que se encaixam nesta identidade.

ENCONTRO 10

POSSIBILIDADES DE CARREIRA

• Após construir a sua identidade de carreira você irá identificar caminhos profissionais possíveis que se encaixam na sua identidade de carreira e estilo de vida

ANÁLISE DAS POSSIBILIDADES DE CARREIRA E ESCOLHA

• Analisar todas as possibilidades de carreira que apareceram para você poder fazer uma escolha

PLANEJAMENTO

• Planejamento para trazer a escolha a realidade:

ALTERNATIVAS DE PLANEJAMENTOS

a. Empreender - elaborar plano de negócios

b. Ingressar no mercado de trabalho

c. Explorar novas possibilidades: planejamento para explorar novas possibilidades ou projetos paralelos

Objetivo: Iremos analisar todas as possibilidades de carreira que se encaixam na sua identidade e começar a elaborar plano de ação para trazer a realidade essas possibilidades.

ENCONTRO 11

PLANO DE AÇÃO

• Planejamento para colocar em prática a escolha profissional futura

PLANEJAMENTO FINANCEIRO

• Identificar as crenças em relação a dinheiro, aprender a ultrapassá-las e compreender a importância de um planejamento financeiro

NARRATIVA DE TRANSIÇÃO

• Construção de uma nova narrativa. Quem é e o que você faz estão fortemente conectados. Torna-se fundamental num processo de transição de carreira contar uma boa história, afinal de contas nos tornamos jornalistas de nossa própria história. Quando nossos pensamentos, sentimentos, palavras e ações estão congruentes entre si deixa de haver obstáculos para produzirmos a mudança de carreira que desejamos. Torna-se assim imprescindível termos os pensamentos alinhados com o nosso discurso. Uma narrativa positiva gera também motivação, autoconfiança e a congruência indispensável para que possamos colocar em prática o novo caminho escolhido.

Objetivo: Elaborar um planejamento financeiro para se preparar para a transição; concluir plano de ação para colocar em prática a escolha profissional futura e construir uma nova narrativa que apoie essa transição.

ENCONTRO 12

APRESENTAÇÃO DA ESCOLHA DE CARREIRA

Objetivo: No último encontro os(as) participantes são convidados a apresentarem sua nova narrativa de transição e o seu planejamento para implementar a escolha de carreira.

>> Para quem é? 

• para quem pretende encontrar um caminho profissional com propósito que traga mais realização e significado;

• para quem tem vontade de explorar novos caminhos profissionais e não tem coragem;

• para quem precisa de orientação e foco para escolher um caminho profissional mais alinhado com os seus talentos, paixões, aspirações, necessidades e dessa forma despertar o seu potencial de sucesso;

• para quem deseja ter clareza sobre caminhos profissionais futuros que estejam alinhados com o seu propósito e estilo de vida;

• para quem deseja fazer uma transição de carreira e não sabe por onde começar.

>> Infos: 

12 ENCONTROS de 1 de Março à 17 de maio

11 encontros semanais de 3 hrs (das 19h00 às 22h00) - às quintas-feiras

1 encontro sábado (das 09h00 às 17h00)

CARGA HORÁRIA - 40 HRS

INVESTIMENTO E FORMA DE PAGAMENTO

R$ 3.140,00 EM ATÉ 10 X SEM JUROS

Pré-inscrição: 1.º PAGAMENTO À VISTA (depósito bancário) + restantes vezes no CARTÃO DE CRÉDITO (no ato da inscrição e entrega do material)

Obs: A vaga somente será confirmada mediante o pagamento da 1ª parcela e envio do comprovante de depósito.

Desconto de 10% para pagamentos à vista e Desconto de 15% para cada amigo(a) indicado(a) e inscrito(a)

* Este valor inclui um extenso material de apoio e cofee-break.

>> Quem faz?  

Flavia Albarran é coach de vida e carreira, palestrante, criadora do programa de coaching de carreira Mais Paixão e autora do e-book: "Descubra sua Paixão - Como Começar uma Nova Carreira do Zero".

Após 13 anos de carreira como advogada e executiva numa grande empresa, finalmente, fez a sua transição para o coaching para seguir a sua missão: "ajudar as pessoas a encontrarem um trabalho que traga realização, a acreditarem nas suas capacidades e a irem além dos limites impostos por elas mesmas, extraindo o seu total potencial para que elas conquistem o trabalho e a vida que tanto desejam."

Saiba mais sobre a autora: www.maispaixao.com.br I @flavia_albarran I https://www.facebook.com/FlaviaAlbarranOficial/

Fale com a facilitadora: 

www.maispaixao.com.br I contato@maispaixao.com.br I Whatsapp: (11) 99379-8282.

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